9月20日，股份公司十屆一次職工代表大會在柳工大廈二樓報告廳順利召開。新一屆職代會共選舉產(chǎn)生267名職工代表，代表們齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。

　　會上，股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李于寧作主題為《牢記領(lǐng)袖囑托，堅持穩(wěn)中求進，持續(xù)攻堅克難推動新時期企業(yè)民主管理創(chuàng)新發(fā)展》的第九屆職代會換屆工作報告。報告指出，股份公司第九屆職代會以來，公司健全以職代會為基本形式的民主管理制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效促進企業(yè)勞動關(guān)系規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定、互利共贏。新一屆職代會要團結(jié)引領(lǐng)廣大職工把握新時期柳工發(fā)展新要求，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　股份公司黨委書記、董事長兼首席執(zhí)行官曾光安作題為《奮進新征程 建功新時代》的2022年上半年公司工作報告。報告指出，股份公司上半年以柳工“十四五”三大核心目標——“盈利增長、業(yè)務(wù)增長、能力成長”為經(jīng)營主線，采取一系列卓有成效的經(jīng)營舉措——緊盯市場動態(tài)，統(tǒng)籌渠道建設(shè)，不斷強化營銷協(xié)同；堅定不移推進“三全”戰(zhàn)略落地，加強國際化運營能力，提速海外本地化發(fā)展，推進全價值鏈全球化運營；加快推動產(chǎn)品及施工智能化、制造智能化、營銷與服務(wù)智能化和智慧管理；不斷深化與經(jīng)銷商全方位戰(zhàn)略合作，持續(xù)豐富覆蓋全領(lǐng)域的產(chǎn)品線，打造一站式解決方案。國內(nèi)市場銷售業(yè)績優(yōu)于行業(yè)；海外市場持續(xù)發(fā)力，大幅跑贏行業(yè)；礦山機械、高空作業(yè)平臺、農(nóng)業(yè)機械等新業(yè)務(wù)發(fā)展良好，逐步成為公司業(yè)績新增長點，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入了新動能。

　　大會強調(diào)，面對市場競爭不斷加劇和行業(yè)下行等方面的壓力，全體柳工人要統(tǒng)一思想、增強信心、在危機中育新機，于變局中開新局，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提升內(nèi)部運營質(zhì)量和效率、不斷增強抵御風險能力。大會號召廣大職工時刻牢記習(xí)近平總書記視察柳工時的三大囑托“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”“自主創(chuàng)新”和“高質(zhì)量發(fā)展”，繼續(xù)以混合所有制改革為新起點、新動力，從國企黨建和改革、全年經(jīng)營目標達成和風險管控等方面制定行動方案，增強市場化和全球化思維，堅持客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，抓住國內(nèi)和國際市場的一切機遇，實現(xiàn)股東價值和企業(yè)價值的可持續(xù)增長，為把柳工建設(shè)成為世界級裝備制造企業(yè)而不懈奮斗。

　　大會還對2022年公司“開源節(jié)流”勞動競賽的18家先進集體和330名先進個人，以及6家柳工優(yōu)秀創(chuàng)新工作室進行了表彰，并代頒了第一屆杰出柳州工匠和2021年度機械工業(yè)優(yōu)秀工匠獎項。

　　會前，新一屆職工代表們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等重點問題或職工關(guān)心的熱點問題提出了35項意見建議，以高度的責任感和主人翁姿態(tài)為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。職工提案質(zhì)量逐年提升，體現(xiàn)了企業(yè)民主管理水平的進步，職工代表參政議政水平的提高。